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                应聘方式
                如欲应聘请登录:/[人力资源--招聘岗位];http://www.cjol.com [中国人才热线]在线提交简历。公司将通过EMAIL或电话的形式进行笔试和面试通知。应聘人员也可在CCT在各地的招聘会上提交个人简历。

                招聘流程
                筛选应聘人员应聘资料→
                部分岗位笔试→
                初试→
                复试→
                体检→
                录用→

                CCT将以EMAIL或电话的方式发出面试通知,敬请关注个人邮箱并保证您的联系电话畅通。

                面试所需资料
                1)个人简历,包括本人基本信息及教育背景、工作或兼职经历、科研课题等,中文或中英文均可。
                2)证书原件及复印件,包括身份证、毕业证、学位证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等的复印件。
                3)照片

                常见问题解答:
                1、公司工作时间安排以及休假制度如何?
                凡工作满一年的员工,除国家规定的休假外,另有八天的带薪假期。

                2、入职手续需要准备什么资料?
                应聘者在公司指定的医院体检合格,并接到试用通知的电话后,在约定的时间内携带下列物品、文件(原件和复印件)到公司人事行政部报到:
                a、边防证或暂住证;
                b、计划生育证明;
                d、2寸和1寸正面免冠红底彩照各两张;
                e、与原单位解除劳动关系的证明;
                f、其他

                3. 公司的福利如何?
                公司提供给员工充分的福利保障,除国家规定的应有福利之外,并提供各项福利,包括住房补贴、伙食补贴、防暑降温补贴、班车服务、员工食堂、员工宿舍、户口调迁等。

                 


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